失業的時間越長,未來被雇傭的難度就會越大嗎?

發布時間:2019-11-26 21:36 | 點擊量:193 | 來源:HrMight

  就目前而言,如果你想離開,不要在沒有新工作邀請的情況下離開。不管你對目前的工作有多不滿意,或者你多麽不適合自己,你可能需要穩定或金錢。根據研究,你失業的時間越長,將來就越難被錄用。不管公平與否,這都是現實。

  1.我為什麽要辭職?

  這似乎是一個簡單的問題,但很有必要深入研究答案。列出你對工作不滿的原因,並盡量詳細說明。這可能包括低工資、管理寬鬆、工作時間長等。其次,列出你喜歡的工作內容,比如你的客戶很好,或者你的同事很好。最後,你需要分析和比較這兩份清單,然後確定你決定離職的情感因素有多少。用兩份清單來幫助你找出可以節省的東西,以及下一份工作的方向。

  2.我必須離開這一行才能得到我想要的東西嗎?

  有時,在你換工作之前,保持目前的職位會更容易。"你試過和你老板談談嗎?如果你的老板是問題的一部分,你有沒有尋求補救建議?如果你覺得這很無聊,你能找到更好的任務或項目分配嗎?如果不是,仔細想想你是否願意承擔更多的責任來實現你的抱負。你甚至可以想一想能提高你自己的職業課程。如果你沒有高級顧問,你可以問,找一個你尊重的人。這個人可能是你的同事,也可能是公司以外的人。問問他們是否能幫你做出重要的職場決定。

  3.我的退出策略是什麽?

  找到一份新工作需要你做大量的工作,而且它可能比你想要的時間還要長。如果你認為你需要做的就是在網上提交申請,三思而後行。現在,有很多人在尋找新工作。你必須為如何找到下一份工作製定一個計劃。為自己設定最後期限,每周花一定時間與你認識的人見麵。如果你與他人有先發製人的接觸,並瞄準了你認為對自己合適的業務,你也會覺得自己在整個過程中都有更多的控製力。

  4.我能向誰求助?

  列出所有你認識的能幫你轉型的人:朋友、家人和過去的同事。這些老同事很可能為你感興趣的企業工作。讓他們知道你已經準備好迎接新的機會,並盡可能詳細地向他們描述你感興趣的職位類型。招聘機構是另一種選擇。找專門從事你職業生涯的招聘人員,讓他們知道你在找一份私底下的工作。

  5.什麽生意適合我?

  為了迅速找到合適的工作機會,你必須關注那些可能雇傭你的人,或者找出你有背景的企業類型。你可能聽說過"隱藏的就業市場"。人們的意思是,好的工作通常不需要做廣告,而是在不知情的情況下被填補。你能找到這樣的機會嗎?通過與其他人交流,找到你感興趣的人並舉行非正式會議。了解他們的工作是如何得到的,他們是如何得到的,以及其他令人感興趣的問題。

  6.在目前的情況下,我如何生存?

  如果你最終決定離開,你仍然需要掌握它,直到你為下一步製定計劃。盡管你對當前的工作不能非常熱心,但一定要做些事情來保持它。如果你足夠清醒,首先想象一下,如果你能在當前的情況下生存下來。同時避免煩惱,避免衝突,不要讓你的工作態度變得消極。畢竟,當你想辭職時,你自己的生意就不是別人的了。


上一篇:好公司的老板究竟是如何挑選高管的?
下一篇:你該遠離哪些負能量同事?